为了做好2010年招生宣传、咨询服务工作，学院于6月17日召开专题会议，学院董事长邵明和学院全体领导出席会议，学院全体招生人员参加会议。会议由执行院长杜立成主持。
         学院党委书记、常务副院长吴国华在会上作了思想动员报告，强调了招生工作的重要性，严格要求我们的招生人员在招生宣传、咨询服务的过程中必须遵守教育部、江苏省教育厅有关招生制度；牢记“诚信至上、实事求是”的原则，不作虚假宣传、不随意承诺、不损害兄弟院校形象；要站在考生和考生家长的角度想问题。只有这样才能吸引学生报考我们学院。
         

        主管教学工作的任祥生副院长对学院的办学特色、优势及教育教学成果作了全面系统介绍。我院的办学目标是培养高素质技能型专业人才，我院 “厚德、重能、实用、创新”的校训要求：厚德－政治思想、道德水准、职业操守的高素质，重能－注重学生社会适应能力、职业能力、继续学习能力、交流沟通协作能力的培养，实用－训练学生的实践能力和就业能力，创新－培养学生创业能力和创新意识；我院大力推进订单培养、工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等形式的校企合作、工学结合的人才培养模式；我院的专业设置适应国家和地方经济发展的战略新兴产业的要求，现有的26个专业和专业方向分属软件和服务外包产业、现代制造产业、文化产业和现代服务业，都是就业前景的热门专业；我院通过品牌特色专业建设发挥示范、引领的作用，优先支持工学结合人才培养模式改革、课程体系与结构改革、教学团队建设、核心课程建设、实训条件建设、教学管理改革；我院根据企业实际建设了校内实训车间、模拟生产线、仿真实训室等30多个各类实训室，大力推行“双证书”教育，让每一位学生最少都能取得一项职业技能证书；学院位于长三角经济圈的核心区域昆山，人力资源需求大、就业途径广，学院还有专接本、专转本、专升本、留学直通车等专科－本科立交桥。我们郑重承诺，进入我院努力学习的学生，一定能提升素质、增强能力、获得技能，成为有竞争力的高素质的技能型人才。任副院长把我院办学特色和优势提炼成四言小诗：
       苏州托普   请听介绍   区位优势   物华天宝
       专业紧俏   入学可挑   学生为本   耐心引导
       教学特色   创新争好   狠抓实训   心灵手巧
       校企合作   就业牢靠   深造有路   升学有道
       三年辛劳   助学帮保   欢迎咨询   欢迎报考
     

        主管学生管理工作的韩铁雷副院长重点介绍了我院的学生管理、校园文化建设、奖助学金设置、学生就业等工作。他认为，我院的学生管理工作坚持以培养高素质实用型人才为核心，坚持以人为本的人性化管理理念，围绕学生成人成才这个主题，严格管理，周到服务,我院学生宿舍评选为省高校文明宿舍；学生管理体制完善、机制健全，学院的学生管理工作者牢记“严在当严处、爱在细微中”的格言，工作的重心立足于服务育人，注重人格培养、品德教育、正面引导、真诚助人；学院党委十分注重学生党员积极分子的培养和学生党员发展工作，每年举办两次入党积极分子培训班，严格条件，积极慎重地做好发展新党员的工作；学生会和20个学生社团，充分发挥学生的专长、特长，开展丰富多彩的校园文化艺术、体育健身活动，陶冶学生的情操，丰富学生的业余生活，锻炼和培养学生的团队合作精神和组织协调能力，提高学生的综合素质、展示学生的个人风采。学院按照“经济上予以资助，生活上予以照顾，思想上予以引导，学习上予以帮助”的助学工作方针，已建立起以奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难补助为主体，争取社会资助为补充的多元化资助体系。每年有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院设立的专业奖学金、优秀学生奖学金、定向奖学金以及社会各界出资设立的奖学金等奖助学金达120万元；每年还可以有150余位学生可以申请6000元的国家助学贷款；我院设立勤工助学基金，每年可提供近200个助管、实验室、后勤服务及校园环境维护等勤工俭学岗位，优先安排经济困难学生上岗；我院设立困难补助基金，对临时性、突发性灾害造成生活困难的学生给予补助；我院参加意外伤害保险和医疗保险保障学生在校期间的利益，积极鼓励学生自愿参加当地医疗保险（学生个人交80元，江苏省财政补贴160元）。我院毕业生的就业率一直较高，几年来都在97%以上，且就业质量一年比一年好。这是学院坚持“以就业为导向”的办学思想、加强实践教学环节、推行校企合作、工学结合的人才培养模式、实行全程就业辅导的必然结果；也是我院充分发挥昆山经济发达，人才需求量大的区位优势，与上百家企业建立人才培养的长期战略合作伙伴关系，为学生就业提供了很好的条件。
       最后，学院招生办公室唐雪春主任对2010年招生政策和江苏省招生录取工作的安排做了说明。